职位描述
岗位职责：
1. 对客户给出的职位进行分析，获取相应的情报信息，以便给客户提供优质人选
2. 通过合适渠道去找到合适的人选
3. 安排面试，进行面试辅导，跟进面试情况
4. 薪资谈判
5. 跟进offer以及一系列后续流程
6. 与客户进行密切沟通，确保推荐工作顺利展开
7. 收集市场信息，进行客户开发
任职要求：
1. 本科及以上学历，如资质优秀，可适当放宽到大专
2. 具有1年以上猎头行业相关工作经验
3. 良好的沟通、分析、说服、判断能力，逻辑思维缜密，头脑灵活，沟通机灵
4. 性格外向，乐于沟通，擅长表达，会讲故事，具备销售特质
5. 有较强的责任感、抗压能力强，学习能力强
6. 工作积极主动、有激情，对猎头行业有兴趣
7. 英文：能够阅读英文简历、简单口语交流，流利者佳
福利待遇
1.工作时间：朝九晚六，周末双休，其他节假日按照国家法定执行；
2.薪资构成：无责底薪+其他补助+高业务提成；
3.福利组成：年终奖+带薪年假+员工旅游+系统培训+传统节日礼品+车补；
4.五险一金：按国家规定入职即缴纳五险一金。
晋升发展：
1、 职业通道：助理顾问—顾问—猎头主管—猎头经理——合伙人（实股）
2、全方位培训体系：
入职培训→进阶培训→行业知识培训→顶尖猎头顾问经验分享→领导力培训→M层管理培训
选择猎头的优势:
1.了解大量企业的用人之道、经营之道,大有裨益.；
2.与中高端人才交流，你会有一个含金量的人脉圈子；
3. 你会获得丰富的专业知识和技能，成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选；
4.你会拥有会有一份高收入，体面的工作；
5.时间一长，成为识人的人精，举手投足的蛛丝马迹都逃不过你明察秋毫的双眼，猎头不想做了，可做侦探；
6.不用担心失业，丰富的资源使你身价百倍。
